江門市總女職委召開五屆三次(擴大)會議

春秋棋牌:2015-06-04 點擊量:

       518上午,江门市总工會女职委召开五届三次(擴大)會議,來自各市區和市直各級女工幹部近100人參加了會議。市總領導代全總、省總頒發女職工工作先進集體和個人獎項,融浩水業客戶咨詢服務崗等2個單位榮獲“全國五一巾帼標兵崗”、譚金花等2人榮獲“全國五一巾帼標兵”,振恒實業有限公司工會女职工委员会等8個單位荣获“广东省工會女职工工作先进集体”、陳景鳳等8荣获“广东省工會女职工工作先进工作者”、赵淑芳等3人榮獲“廣東省優秀女職工之友”。

会上,市总工會副主席、女职委主任薛丽瑶作女职工工作报告。2014年,江门市工會女职委紧紧围绕市总工會中心工作,突出女职工工作特色,以维护女职工合法权益和特殊利益、提升女职工素质为主要任务,推進困難女職工幫扶工作,組織女職工開展豐富多彩的活動。2015按照省总女职委“服务女职工五大行动”和市总工會的工作部署,加大工作力度建设维权型、服务型、创新型女职工组织,加大服务力度打造女职工工作品牌:一是加大力度,創新推進建功立業行動。積極開展女職工技能大賽,推動創建“女職工(女勞模)創新工作室”活動;二是善用資源,廣泛推進素質提升行動善用培訓資源開展各種培訓活動,開展送健康講座進園區進企業活動和開展職工文明家庭建設活動;三是主動作爲,大力推進依法維權行動。“送法五邑行”進園區,貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》,大力推進《女職工權益保護專項集體合同》的簽訂;四是貼心服務,深入推進幫扶關愛行動。采取多種形式幫扶困難女職工,深化“關愛行動”,推廣女職工安康互助保障計劃,建設“愛心媽媽小屋”,繼續舉辦未婚青年聯誼活動;五是抓住機遇,紮實推進固本強基行動。加強基層女職工組織規範化建設,加強女工幹部的培訓,特別要抓好非公企業女工幹部的培訓,提高女工幹部爲職工服務的能力和水平。 

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